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東海大學工學院環工系-講座活動:打動面試官-履歷自傳健檢

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  • 東海大學工學院環工系-講座活動:打動面試官-履歷自傳健檢
2018-12-28

畢業後學生第一步踏入職場,總是面臨到履歷寫不好? 自傳寫不出來? 要怎麼寫出好的求職履歷表?在茫茫履歷海中,要怎麼突顯自己的那份?要怎麼寫一份與眾不同的履歷?為解決以上問題,本學期環工系配合107年度高教深耕計畫補助舉辦第三場職涯系列講座演講邀請到劉漢民講師位同學們講解,如何掌握履歷撰寫及面試技巧,增加自己被看見的機會,贏在起跑點!

環工系職涯導師介紹演講者

演講以四個階段進行:1. 檢視履歷,體驗人力資源部門的工作(投履歷)、2. 找出自己的專長(徵才條件)、3.自我介紹,推銷自己(面試)、4. 找出你願意聘任的人(聘任),讓我們從企業、老闆的角度去了解體驗整個”求職”的過程,也同時檢視自己的能力與態度。

演講開始

這是一場有別於以往演講的講座,這是一場有事前功課的演講,一到教室講師就要同學們把履歷拿出來,然後要求同學們坐緊密一點,讓大家交換履歷看,讓大家親身感覺一下當自己是HR,會有什麼樣的體會和感想,並且請沒有帶履歷自傳的人站起來,一一詢問原因,同學們普遍說明自己不會寫、忘記寫、太忙了沒時間寫,但是很現實的,以後出社會,並不會有人理會你的這些理由,機會是自己爭取來的,所以這些個人因素,是不負責任的行為,這個例子也帶給我們很大的啟發。

小組活動-體驗

小組活動-討論

 講師告訴同學們其實無論是知名人力銀行還是跨國企業公司,每年到了畢業季去應徵的學生可說是上千或上萬,在這茫茫履歷海中,可想而知他們人力資源部要看的履歷是有多麼得多,要在短時間內看完,並要選對人才來上班,對他們來說是一種艱難繁瑣的挑戰,當模擬自己當老闆才能夠體會,根本沒有太多的時間看這麼多份履歷,因此要如何在像山一般高的應徵者履歷中脫穎而出,這才是最關鍵的,而至於你在自傳中的文筆如何,那可能根本對自己沒有太大的用處,最終依舊是要取決於自己面試的表現與態度,以及工作經驗和學歷。

小組活動分享

小組活動分享

當天活動完獲參加講座同學一致好評,同學們覺得是大學生都必須聽,面對面試的準備、應對,都是我們要學習的,也能先練習寫一份自己的履歷,提早發現自己哪裡有需要修改的地方。這堂課最讓人恍然大悟的是,出社會工作的面試不是像學生時期打工的面試,工作的面試正式多了,要考慮的事情也多,打工可能只要你有符合規定,你就能被錄取,但是工作的面試你不只要符合規定,你還必須要有自己的附加價值,才能讓面試官們認為錄取你是值得的,這個附加價值就是我們大學生都應該積極去學習、挖掘的。此講座讓同學們習得自傳履歷撰寫之訣竅。

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